Construire un pipeline de femmes de l’école à l’emploi dans les STEM :
IA et Cybersécurité

📈 Quelques chiffres clés

🎓 Indicateurs éducatifs (secondaire & supérieur)

  • +15 points du taux de jeunes filles choisissant des spécialités scientifiques et numériques en Seconde & Première dans les lycées partenaires
  • +10 points du taux de filles dans 5 écoles d’ingénieurs post-bac partenaires
  • 300 jeunes filles boursières issues des quartiers prioritaires accompagnées dans le programme

💼 Indicateurs professionnels (emploi & alternance)

  • 250 femmes en reconversion accompagnées dans l’IA et la cybersécurité
  • 200 rôles modèles mis en avant dans les métiers IA, cybersécurité et cloud

🤝 Indicateurs d'engagement des acteurs

  • 1000 acteurs publics et privés mobilisés autour du programme
  • Objectif : 80 % de taux de concrétisation des engagements pris

📅 Agenda du programme horizon 2027

  • Juin 2025 : Lancement du programme en Île-de-France
  • Octobre - Décembre 2025 : Organisation de 2 Assises régionales
  • Juin - Septembre 2026 : Évaluation intermédiaire
  • Janvier 2026 - Juin 2027 : Plusieurs nouvelles Assises Régionales
  • Octobre 2027 : Rapport final d’impact et restitution publique

🎯 Objectif général du programme

Construire un pipeline de femmes dans les STEM et l’IA, de l’école à l’emploi, en mobilisant les entreprises, les territoires, l’éducation, les associations et les institutions publiques.

Ce programme vise à :

  • Augmenter la représentation des filles dans les parcours scientifiques et numériques dès le secondaire
  • Soutenir l’accès aux écoles d’ingénieurs intégrant les parcours IA
  • Accompagner les entreprises dans leurs objectifs de mixité en matière de recrutement, de formation, d’alternance et d’emplois dans l’IA et les STEM

🧩 Piliers opérationnels

  • Mentorat et rôles modèles
  • Sensibilisation et orientation dans les établissements scolaires (focus sur les filières d’avenir : IA, cybersécurité, cloud, IoT)
  • Accompagnement personnalisé vers les écoles supérieures et l’emploi
  • Labs de solutions locales pour co-construire des réponses adaptées aux territoires
  • Dispositifs de bourses et de soutien financier pour les jeunes filles issues des quartiers prioritaires
  • Assises Régionales Mixité IA & Cybersécurité : 14 événements
  • Observatoire national de la mixité IA & Cybersécurité : data, baromètres, rapports annuels

📌 Initiatives à rejoindre

Liste des structures présentes aux Déjeuner du 17 Juin 2025

📄 Voir la liste des personnes présentes

Entreprises

  • Akkodis
  • ACER
  • KEA Consulting
  • Ricol
  • Lasteyrie Conseil
  • Nemow Lab
  • Consequally
  • Akitsu Consulting
  • L’Oréal
  • Amazon
  • Banque ODDO
  • BNP
  • Infinite
  • EDF
  • Groupe Alliance
  • ACTUALY
  • SAP
  • Dassault
  • Alstom
  • Google Cloud
  • Microsoft
  • Engie
  • Eramet
  • RansomWhen

Établissements scolaires / Universités / Écoles

  • ESILV
  • Lycée Darius Milhaud
  • Lycée Michel Ange
  • Lycée Lavoisier
  • ESIEE Paris
  • EFREI
  • EPITECH
  • CY Tech
  • EPITA

Fondations

  • Fondation CGénial
  • Fondation Jacques Hadamard

Presse / Médias

  • Le Point
  • La Tribune
  • AEF
  • Chut Magazine

Institutions / Entités publiques

  • UNESCO
  • DINUM Premier Ministère
  • G7 Membre du GEAC

Associations / Initiatives citoyennes

  • MaryseProject
  • STEM4ALL
  • Les entreprises s’engagent
  • Télémaque